下面是小编为大家整理的最新在“争创先进党组织,争当优秀共产党员”活动动员会上发言材料（完整）,供大家参考。
最新在“争创先进党组织 争当优秀共产党员”活动动员会上的发言材料
自觉弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，下面是小编给大家带来的最新在“争创先进党组织 争当优秀共产党员”活动动员会上的发言材料，希望大家喜欢。
同志们，今年上级决定持续开展“争创先进党组织争当优秀共产党员”双争活动，是持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以更高标准推动高质量发展的重要举措。各级机关党组织和广大党员干部应当自觉强化责任担当，在组织建设上深入研究、积极探索，持续推动双争工作走深走实、落实落地。
一、要开展“真”学习。
开展双争活动是新形势下机关党建工作的重要任务，必须首先从政治上考量，筑牢思想、政治基础，把学习摆在更加突出的位置，持续营造“学的氛围”，始终走在理论学习的前列，努力建设政治忠诚的模范机关。
一要真学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习重要讲话、机关党的建设重要论述、本系统本领域工作重要论述等，始终体现正确的学习导向。着力增强理论学习的自觉性主动性，深化对“五种学习方式”的运用，认认真真读原著、学原文、悟原理，把好的学风融入日常、贯穿始终，推动理论学习走深走实走心。
二要真懂。理论学习要突出学习的深入性、全面性和系统性，融入日常、抓在经常、严在平常，切忌浅尝辄止、一知半解，力求把党的理论路线方针政策学深悟透、学懂弄通。既深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和实质，又精准把握其实践要求，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把科学理论变为思想利器。
三要真信。要带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着使命学，学出坚定信仰，学出使命担当，切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。
四要真用。自觉弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，决不能坐而论道、凌空蹈虚。要把理论学习与新时代机关党的建设总要求结合起来，与机关党组织建设任务部署结合起来、与本单位本部门本系统业务工作实际结合起来，真正把思想理论转化为干事创业的能力素质、方法举措和工作成效。
二、要把握“准”导向。
双争活动是一项系统工程，涉及内容多、影响面广、标准要求高，不仅要思路清、方向明，还要注重解决实际问题，确保各项工作有力有序有效推进。
一是树立增强“四个意识”的导向。各级全员要把旗帜鲜明讲政治始终放在第一位。推进双争活动，应当自觉强化政治机关意识，同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是树立党的一切工作到支部的导向。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。双争活动就是要把重心下沉，从机关基层党组织抓起严起，畅通“气血经脉”，以“逐支部观摩、整单位提升”活动、党支部星级评定为抓手，全面加强党支部标准化规范化建设，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。
三是树立解决问题的导向。要坚持问题导向，把问题作为双争活动推进的起点，开展双争活动过程中工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。要下大力气整治“灯下黑”“两张皮”等长期制约工作高质量发展的瓶颈问题，认真落实“六带头”工作要求，瞄准困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题持续开炮、火力不减，确保双争活动质量高、效果好、成色足。
三、要坚持“高”标准。
双争活动就是评优评先，必须用更高的标准去衡量，坚持“五比五不比”的工作导向，让党员干部成为工作的最大增量，让争先出彩成为模范机关的鲜明底色。
一要做信念坚定的“忠诚人”。要切实加强对党忠诚教育，作为永恒课题和党员干部的终身课题，锤炼忠诚干净担当的政治品格，引导党员干部心有忠诚，行有方向，把“两个维护”体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。
二要做争先出彩的“实干人”。把双争活动与业务工作紧密结合，深化“五比一争”活动，激励广大党员干部立足岗位作贡献，争先进位谋出彩。引导党员干部自觉加强实践锻炼、专业训练，勇于担责担难担险，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨、强担当，真正做到平常时候能看得出来、关键时刻能站得出来、危急关头能豁得出来。
三要做廉洁自律的“干净人”。要把严的导向和要求贯穿双争活动各方面、全过程，持续营造“严”的氛围。进一步严明党的政治纪律政治规矩，常态化开展党章党规教育和廉政教育，引导党员干部带头遵守党章党规，带头讲廉洁、讲操守，不碰底线、不越红线，时刻绷紧廉政弦。加强对廉政风险较高的关键部门、岗位党员干部的教育、监督、管理，增强底线思维、敬畏意识，有效防范廉政风险。
四、要拿出“硬”举措。
双争活动关键要做、重在落实，要紧密结合工作实际，采取更多大胆创新、富有特色、务实管用的工作举措，持续发力、久久为功。
一是深化认识找差距。认真对标新时代党的建设总要求，对表重要讲话精神，对照营造“三个氛围”的任务要求，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，找短板差距，找自身不足，在补短强弱中抓好各项工作。
二是多措并举促提升。要立足大局推进双争活动开展，把工作融入上级重大决策部署，融入本单位本部门本系统各项业务工作，互为促进。要紧密结合疫情防控、脱贫攻坚等大事要事开展评比，深入挖掘经验、拓展载体、创新方式，多措并举、统筹推进。
三是以上率下作表率。要充分重视领导干部的示范效应，各级领导班子和“一把手”要增强标杆意识和表率意识，以上率下、率先垂范，带头参与，要敢于喊“看我的，跟我上”，以少数带多数，以机关带系统，把工作的责任、压力和动力传导到基层党组织和党员干部，营造齐心协力争上游的良好氛围。
五、要确保“实”成效。
双争活动是一场接力赛，既不能一蹴而就，更不能陷入口号喊得震天响，落实起来轻飘飘的形式主义怪圈，必须时时刻刻处处体现效果导向，用扎实的工作成效检验模范机关的成色、底色。
一是体现制度化。坚持用制度管事管人，认真落实党内法规的各项制度要求，强化制度执行，把工作置于制度的刚性约束之下，规范、有序推进。结合自身特点和工作实际细化规章制度，围绕双争活动建立完善相关的评比、检查、考核等制度机制，切实提高双争活动的科学化规范化水平。
二是突出标准化。不能各自为政、各搞一套，要注重标准化开展工作，既把上级的方案要求的规定性动作做好，确保步调一致，又要结合实际做好自选动作，深化经验总结和实践拓展，形成一批可复制、可借鉴的“样板工程”，引领双争活动向纵深推进。
三是确保常态化。双争活动不是形式主义，不能说起来重要、做起来次要，抓一阵松一阵，也不可能毕其功于一役，关键要做到“长流水不断线”、常态化不松劲，始终保持耐心和定力，责任上肩、使命上心，铁肩膀担当硬任务，以“滴水穿石”的毅力和“咬定青山不放松”的决心，持续作战、久久为功，善始善终、善作善成，全力推动双争活动落地见效、出新出彩。
同志们，让我们以更足的工作干劲、更实的工作态度、更硬的工作作风，积极投身双争活动，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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